Amway –De ‘Amerikaanse’ fraude Mijn naam is Eric Scheibeler. Aangezien u dit nu leest, neem ik aan dat wij veel met elkaar gemeen hebben. Ik werd in Amerika benaderd om ’n eigen Amway-business te starten en besteedde vervolgens bijna tien jaar in de opbouw van een wereldwijde Amway onderneming tot het niveau van “Founder” (1) Smaragd (2). De gepresenteerde principes bij deze manier van zaken doen leken mij betrouwbaar en de mensen die mij hier omringden integer en bijzonder ethisch. Ik heb persoonlijk tijd doorgebracht met Rich DeVos (miljardair en mede-oprichter van Amway(3)) en werkte direct samen met de tegenwoordige president van de IBOAI (“vakbond” van distributeurs) en dubbel diamant(4) Fred Harteis. Totdat ik als voormalige registeraccountant tot mijn spijt binnen de internationale Amway business een consumentenfraude van miljarden dollars ontdekte en documenteerde. Ik, evenals mijn vrouw en zoon, zijn met de dood bedreigd, maar ik laat me niet monddood maken. In tegenstelling tot degene die u wil registreren, heb ík géén financieel belang bij uw beslissing. U loopt echter wél het risico veel te verliezen. Leest u alstublieft de onderstaande feiten en maak op basis daarvan een geïnformeerde beslissing voor uw familie. De ‘Amerikaanse oplichting’ heet multi-level marketing (MLM) of ‘network marketing’. Het belooft de ‘kans van uw leven’ met een "home-based business"(5). Maar in feite veroorzaakt het financiële verliezen, tijdverspilling, geruïneerde carrières, faillissementen, aflossingsproblemen en uiteengevallen families over de gehele wereld. De eigenlijke werking en de schrikbarende financiële resultaten krijg je niet te horen wanneer je erom vraagt. Multi-level marketing is in de meeste landen technisch gezien niet illegaal. Echter de grootste in deze markt – promotors van Amway en dochters Quixtar, A2K en Amivo – alsook anderen, hebben een werkwijze waarbij 99% van alle mensen die geworven worden om te investeren zullen verliezen. Daarom moeten MLM’s zoals Amway/Quixtar beoordeeld worden als consumentenfraude en niet als ‘bijzondere kans’. Er bestaat namelijk geen enkel legitiem bedrijf waar 99% van de investeerders geld VERLIEZEN! Aangezien bedrog routinematig wordt ingezet om mensen over te halen voor een concept waarin bijna iedereen zijn geld verliest, mag je het niet zien als een echte onderneming. Je kunt het beter aanmerken voor wat het werkelijk is – een nauwgezet piramidesysteem. Hoe werkt dat dan? Vijf Trucs De Vijf Trucs om Consumenten te Verleiden tot de Amway Oplichting Truc #1: U kunt inkomen genereren door producten te verkopen aan familie, vrienden en buren! De promotors van Amway en meeste MLM bedrijven zeggen vaak “ ‘s werelds grootste zakelijke kans” aan te bieden, die, zoals zij beweren, gebaseerd is op de verkoop van producten. Men verteld iedere verkoper / distributeur / investeerder / slachtoffer dat hij/zij als ‘onafhankelijke zakenman’ (IBO = Independent Business Owner) producten van Amway/Quixtar kan inkopen tegen groothandelprijzen om ze vervolgens tegen detailhandelsprijs met winst te verkopen aan familie, vrienden en buren. Dit blijkt echter niet waar te zijn. Bijna niemand verdient werkelijk aan de in- en verkoop van deze producten. Waarom dan niet? De producten zijn gewoon te duur. Gelijksoortige of goedkopere producten zijn in alle winkels verkrijgbaar. Truc #2: U krijgt ‘bonussen’ van de producten aangeschaft door de familie, vrienden en buren die door u geregistreerd zijn. Maar hoe gaat het nu verder als sommige mensen producten met winst kunnen afzetten? Hier begint de volgende bedrogfase. De promotors vertellen de nieuwe ‘IBO’s’ (investeerders) dat zij eigenlijk nog meer geld kunnen verdienen indien zij andere nieuwe verkopers werven. Elke verkoper wordt een ‘bonus’ beloofd op de inkopen van de nieuwe aangeworven verkopers. Vervolgens, kan ieder persoon meer bonussen verdienen indien hun nieuwe klanten, ook weer nieuwe klanten voor zichzelf werven. Elk persoon kan in de ‘business’ op veel ‘niveaus’ geld verdienen met nieuwe investeerders/klanten. Dus, hoewel feitelijk niemand in staat is geld te verdienen door de wederverkoop van producten, wordt iedereen aangemoedigd meer mensen te werven voor deze business. Men wordt geleerd 100% ‘loyaal te zijn aan hun zaak’ en ingeprent zelf een ‘super consument’ te worden van vaak veel duurdere producten dan zij normaal zouden aanschaffen. Producten van jezelf kopen, kan je niet als een onderneming zien. Men vertelt nieuwe IBO’s dat het grote geld zit in het werven van anderen. Dan zou hun inkomen zich vermenigvuldigen. Indien zij bijvoorbeeld 6 mensen werven die op hun beurt slechts 4 anderen werven, dan heeft degene aan de top een groep van 30 en krijgt een ‘bonus’ over alle inkopen van de nieuwe klanten. De cijfers stoppen hier niet. Ze kunnen tot het oneindige doorgaan, tenminste dat zegt men. De 24 nieuwe IBO’s kunnen op hun beurt anderen werven, wat zou resulteren in 144 nieuwe rekruten. En zo gaat dat maar door en door. Ondanks dat niemand geld aan de wederverkoop kan verdienen, kan men geld verdienen door eenvoudigweg voldoende andere mensen te werven. Evenals de bewering dat de verkoop van Amway producten aan familie, vrienden en buren geld zou opleveren onwaar is, is de belofte dat iedereen een grote ‘downline’ kan verwerven ook onwaar. Slechts een kleine fractie kan aan de top staan waar de grote bonussen betaald worden, terwijl de meeste mensen aan de bodem van de piramide staan waar ze alleen maar geld verliezen. Deel 2 van deze truc. Om zich te kwalificeren voor de bonussen over de inkopen van de eindeloze lijn van nieuwe klanten moeten de verkopers wel zelf minimaal voor 100 PW (6) aan producten inkopen. PW is vereist om je bonus te kunnen krijgen. Daardoor blijven de mensen dure producten aanschaffen en proberen ze anderen te werven voor hun organisatie. De aanvankelijke investeringen groeien nu elke maand dat zij in het programma blijven en verliezen nemen alleen maar toe. Truc #3: Hoe hoger je komt in de organisatie, hoe meer je verdient. Amway en vergelijkbare organisaties maken gebruik van een ingewikkeld betalingsplan. Slechts enkele mensen begrijpen precies hoe het ‘compensatie plan’ werkt. Hoe hoger op de ladder, hoe meer je zou moeten verdienen. ’n Flink aantal nieuwe inschrijvingen en stevige inkopen vanuit de groep zijn noodzakelijk om de hogere bonus niveau’s ( 2500, 4000, 7500 en 10000 punten) te bereiken. Met als resultaat dat veel mensen meer goederen kopen om hogere niveau’s te bereiken. Veel voormalige distributeurs rapporteren een zolder vol met Amway pannensets, wasmiddelen, cosmetica en dozen vitamines. Op deze manier wordt het volgende bonus niveau bereikt. Zij worden dan tijdens de maandelijkse seminars met fanfare, als ‘succesvolle leiders’ over de bühne gehaald. Jammer genoeg zijn de kosten groter geworden dan de bonussen die zij hebben ontvangen. Meer verliezen. Truc #4: Om succes te hebben heb je training en motivatie nodig en moet je luisteren naar de mensen die al succes hebben geboekt in dit concept. Een nieuw multi-level bedrog in gang gezet. De trainingen, seminars, boeken en tapes/cd’s zijn erg duur en dragen bij tot groeiende verliezen. Het 99% verliesratio verandert niet. Maar, bedrieglijker nog zijn de beweringen dat de mensen die de seminars leiden en de boeken en tapes/cd’s verkopen ‘succesvol’ zouden zijn binnen de Amway/Quixtar business. Dat zijn zij niet. Het meeste geld dat zij verdienen komt van de verkoop van tapes/cd’s, bandjes en seminars! De boeken en de seminars dragen niet bij tot het succes van de distributeurs. Zij belonen alleen de mensen die de verkoop ervan doen. De nieuwe Amway/Quixtar distributeurs beginnen te geloven dat winst is gebaseerd op de verkoop van producten aan echte klanten. Zij ontdekken dat dit weinig geld in het laatje brengt. Feitelijk is nog geen 20% van alle Amway/Quixtar producten aangeschaft door echte koper. De rest wordt gekocht door de distributeur zelf. Dit is een overtreding van de wet op de antipiramide systemen. Vervolgens, moeten ze meer investeren in trainingen, seminars, boeken en tapes/cd’s die hen moeten motiveren. Er wordt veel geld uitgegeven om naar de meetings te reizen. Ze kopen elke week boeken en tapes/cd’s en er is nog steeds geen winst. Alleen maar meer verlies. Ze proberen deze verliezen te compenseren door geld te verdienen aan anderen die op hun beurt verlies gaan lijden. Maar ook dit blijkt nutteloos. Geld verdienen op basis van het verlies van anderen houdt in dat je steeds meer nieuwe distributeurs moet werven. Ze realiseren zich niet dat meer dan 50% van alle nieuwe distributeurs binnen een jaar stoppen. En binnenkort horen ze zelf ook bij degenen die het opgeven. Truc #5. Het Ultieme Bedrog: Wanneer je niet slaagt, dan kan dit alleen je eigen fout zijn. Vanaf de start wordt tegen elke nieuw geworven deelnemer verteld dat dit programma de beste zakenkans in de wereld is. De leiders op de seminars schitteren met dure horloges, juwelen en auto’s. Ze pronken met luxe villa’s en vertellen over exclusieve vakantiereizen, alles zogenaamd verkregen door de verkoop van Amway producten. Prominente politici en zelfs leiders uit de kerkelijke wereld krijgen grote sommen geld aangeboden om op deze seminars te spreken om zodoende de zaak de schijn van goedkeuring en zegening te geven. En dus, wanneer de distributeurs na maanden of jaren van inspanning, het uiteindelijk opgeven en ermee stoppen, met verliezen die in de duizenden of misschien zelfs tienduizenden dollars belopen, geloven de meesten wat hun gezegd is: eigen schuld. Tien Waarheden * Bijna 99 % van alle mensen die deel gaan uitmaken van Amway/Quixtar maken nooit winst. De verliezen zijn zo groot dat er bij deze consumentenfraude absoluut geen sprake is van een legitieme ‘zakenkans’. Voor journalisten en regeringsafdelingen die de Amway oplichting graag willen onderzoeken: Feit – Elke businessmogelijkheid met een verlieskans van 99% is geen business, maar fraude. Amway weet al meer dan 20 jaar dat de meeste IBO’s zijn geworven door bedrog en fraude en zullen vertrekken met verliezen. Slachtoffers vanuit ontelbare landen hebben contact met mij opgenomen en hebben gedetailleerde getuigenissen gegeven van verpletterende verliezen. Zet de feiten maar eens op een rijtje. Vraag Amway een lijst van distributeurs die in de laatste twee jaar zijn geworven. Pik er willekeurig 100 uit en onderzoek hun belastingsaangifte. U zult ontdekken dat bijna 100% verlies heeft geleden. Feit – Elk bedrijf in ‘Directe Verkoop’ die niet het grootste gedeelte van de producten verkoopt aan een niet-distributeur/eindverbruiker is in overtreding met de antipiramide wetgeving. Dit is een productgericht piramidesysteem dat simpelweg een productenstroom gebruikt om te maskeren dat geld gewoon wordt afgepompt van degenen aan de basis van de piramide om het vervolgens door te sluizen naar degenen aan de top. Mijn ervaring is dat nog geen 20% ooit verkocht is aan echte klanten. Feit - Amway houdt iedereen op de hoogte van de grote aantallen bonussen die aan distributeurs worden betaald om aan te tonen dat ze winst maken en dat het een legitieme onderneming is. Dit is wederom een mistgordijn. Feitelijk verliezen alle deelnemers nadat zij hun ‘zakelijke uitgaven’ hebben gedaan en de hoger geprijsde consumentengoederen hebben aangeschaft. Het werk, de talenten en rijkdommen van een natie vloeien weg en de Amerikaanse miljonairs profiteren. Feit – Het Amway Senior management was zich er 20 jaar geleden al van bewust dat het leger distributeurs werd onderworpen aan cultische praktijken en tactieken. De cultische manipulaties zijn zowel heel echt als heel erg gevaarlijk. Het heeft mij bijna mijn leven gekost. Tragisch maar waar: ik ontving onlangs verklaringen over vier zelfmoorden van distributeurs. Mensen uit verschillende landen hebben contact met mij opgenomen met de vraag te helpen iemand uit de beïnvloedende kult van Amway/Quixtar te krijgen. Voormalige distributeurs hebben verschillende kult bevrijdende therapiecentra moeten consulteren. De cultische indoctrinatie heeft zijn invloed gehad op mensen uit Europa, Canada, de US en Australië, die contact met mij hebben opgenomen. Stappenplan: Indien u bent opgelicht, kunt u het beste een formele klacht indienen bij uw locale regering. Een groep slachtoffers heeft een grotere zeggenschap dan één persoon, dus zou u contact kunnen zoeken met andere mensen die eveneens geld hebben verloren met deze ondernemingsvorm. Contact zoeken met de media is belangrijk. Nodig lokale kranten, journalisten en de televisie uit naar de Amway wervingsbijeenkomsten, trainingssessies en seminars en vertel hen uw verhaal. Maak hen attent op deze website. Misschien wel het meest schadelijke deel van de Amway motivatie fraude is het gebruik van kult-tactieken om misbruik te maken van distributeurs. Vele kult-experts hebben slachtoffers moeten helpen tegen wat zij noemen Kultisme of hersenspoeling. Er zijn tot op vandaag vele zelfmoorden gerapporteerd. De Amway motivatieorganisaties houden zondagsdiensten die pseudo-christelijk zijn. Miljoenen distributeurs worden hierdoor niet alleen geestelijk geïndoctrineerd, maar ook op wie ze moeten stemmen. Informatie voor gedupeerden kunt u vinden op www.freedomofmind.com . Deze totale fraude staat goed gedocumenteerd in de Engelse taal op mijn website: www.merchantsofdeception.com . Er is een gratis 300 pagina’s tellend boek te verkrijgen dat elk aspect van de 20 jarige geschiedenis van fraude en aangewende kult-tactieken beschrijft. Het spijt mij dat het op dit moment alleen in de Engelse taal te verkrijgen is. Accepteert u van mij, als Amerikaan, alstublieft mijn excuses voor deze sociale en financiële kanker dat naar uw land is gebracht. Als je al geregistreerd bent, kun je de waarheid gemakkelijk achterhalen. Vraag je ‘sponsor’ of je actieve upline zijn belastingaangifte van het afgelopen jaar met de winst na aftrek van kosten. Waarschijnlijk hoor je niks meer van hem. Ik wens u het allerbeste, mijn vriend. Eric Scheibeler Dit is mijn mening gebaseerd op uitgebreid onderzoek en 9 jaar ervaring als distributeur in de hogere ‘rangen’.
(1): 12 maanden in een jaar op dit niveau. (2): ’n hoge rang in de organisatie. (3): de goederenleverancier. (4): een van de hogere rangen. (5): een eigen bedrijf van huis uit. (6): puntenwaarde: een omrekenfactor voor omzet |